Couverture santé des retraités PRO BTP
La couverture Atout santé retraité doit être souscrite avant le 66e anniversaire de l'adhérent. Peuvent adhérer, dès l'âge de 50 ans, les ouvriers relevant des dispositions adoptées par les partenaires sociaux en faveur des salariés du BTP victimes de l'amiante.
Plusieurs options
Atout santé retraité propose 4 niveaux de couverture en fonction des besoins et du budget de l'adhérent. Il est possible de changer d'option au 1er janvier de chaque année.
Les avantages de la mutuelle pro btp
Les dépenses de santé sont immédiatement prises en charge.
Les sorties d'argent sont limitées grâce au tiers payant.
Les cotisations sont calculées au plus juste, quelle que soit l'évolution de l'état de santé.
Aucun questionnaire médical.
Le conjoint bénéficie d'un tarif préférentiel.
Les enfants à charge sont couverts, sous certaines conditions.
Tiers payant
Le tiers payant hospitalier
Quelle que soit l'option choisie lors de l'adhésion, l'adhérent bénéficie du tiers payant hospitalier dans tous les établissements ayant passé une convention avec notre organisme.
Le tiers payant pharmacie
Le tiers payant pharmacie est accepté dans toute la France.
Couverture santé des retraités Etam et cadres
Conditions d'adhésion Les Etam et cadres ont 6 mois après leur départ à la retraite pour adhérer à la garantie Frais médicaux. Peuvent adhérer, dès l'âge de 50 ans, les Etam et cadres relevant des dispositions adoptées par les partenaires sociaux en faveur des salariés du BTP victimes de l'amiante.
Plusieurs options La garantie Frais médicaux offre une protection sur mesure avec cinq options au choix. Des suppléments peuvent compléter les remboursements et couvrir les dépenses, par exemple, dans le secteur non conventionné par la Sécurité sociale. Il est possible de changer d'option au 1er janvier de chaque année.
Les avantages
Pas d'avance de frais :
- dans les hôpitaux et les cliniques conventionnées,
- dans les pharmacies.
Des tarifs au meilleur coût. Pas de contrôle médical préalable pour adhérer. Ni surprime, ni résiliation de contrat en raison de l'âge ou de l'état de santé. En cas de décès, bénéfice de l'adhésion aux ayants droits.
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